上海寶冶2019年二級單位中層干部專項培訓正式開班

發布時間:2019-10-25    信息來源:超級管理員


  10月25日,上海寶冶2019年二級單位中層干部專項培訓正式開班,本次有建筑工程、建筑裝飾、工程技術三家單位共計78名學員參加培訓。建筑裝飾公司黨委書記孫鐸、工程技術公司黨委副書記何玉標、人力資源部副部長吳宏、教培中心主任金龍出席開班儀式。
  吳宏在開班動員中指出,為貫徹落實董事長2019年工作會議精神,加強干部隊伍的知識更新和能力提升,從而適應新形勢發展的要要,集團公司3月份陸續開展兩期“1+5+4+2”模式的領導干部專項培訓,反響熱烈,效果顯著,并形成優秀論文集作為集團管理成果發布。
  為進一步落實董事長年中工作會議提出的“六個要效益”新發展要求,結合各二級單位領導的學習論文成果,人力資源部會同相關單位一起策劃,開展行動式學習,希望將董事長的新發展要求、公司核心發展理念由戰略層向組織層及崗位層穿透,聚焦核心問題,做到同頻共振,知行合一。因此,本次培訓結合集團領導干部專項培訓規劃,并針對二級單位中層干部實際情況,分創新力、領導力、思維力三個維度設置三個階段課程,第一階段為期三天,并利用晚上時間集中學習;第二階段由各二級單位領導開展專題授課,11月5日前完成;第三階段是按照設置的課題撰寫論文,11月6日前完成。希望學員們以解決實際問題為導向,深刻領會公司領導的管理理念,并將其轉化為實踐、應用于工作實際中,為公司長富久安貢獻力量。
  教培中心主任金龍提出了兩點希望:第一,各二級單位中層領導干部作為集團戰略實施的骨干層,希望通過這次培訓能夠提升管理能力,更好的在工作中發揮作用。第二,希望所有學員遵守培訓紀律,期待各位學員能夠在三天的培訓中積極思考,更好的表現自己,教培中心也將做好服務工作。
  建筑裝飾公司黨委書記孫鐸作為二級單位出席領導的代表在開班儀式上發言。


(信息來源:人力資源部/教培中心)

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